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L'humain au
cœur du savoir

Chaque participant est accueilli avec bienveillance, écoute et respect.
Des formations d'excellence pour construire votre avenir.

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Trading Professionnel • Option Carnet d'Ordres

PSSM

Secouriste Santé Mentale

Premiers Secours Santé Mentale Standard PSSM

Prévention harcèlement

Prévention Harcèlement

Sensibilisation en milieu professionnel

Sensibilisation santé mentale

Sensibilisation Santé Mentale

Bien-être & Prévention RPS en entreprise

TSF IRN

Test de Connaissance de Français

Préparation à l'Examen Officiel TSF IRN A2 / B1

Fresque santé mentale

Fresque Santé Mentale

Atelier collaboratif • Intelligence collective

Prochaines Sessions

Toutes nos formations sont organisées en présentiel à Villebon-sur-Yvette. Contactez-nous pour adapter une session à vos besoins.

13 Avril

Expert des Marchés Financiers — Carnet d'Ordres

Villebon (Essonne) / Présentiel • 15 jours

Session confirmée
Réserver
18 & 19 Mai

Secouriste PSSM

Le Coudray (Eur-et-Loir) • 14h / 2 jours

Session confirmée
Réserver
18 & 19 Juin

Secouriste PSSM

Chenôve (Côte-d'Or) • 14h / 2 jours

Session confirmée
Réserver
25 & 26 Juin

Secouriste PSSM

Villebon-sur-Yvette (Essonne) • 14h / 2 jours

Session confirmée
Réserver
04 Avril

Prévention Harcèlement

Villebon (Essonne) • 7h / 1 journée

Session confirmée
Réserver
10 Avril

Sensibilisation Santé Mentale

Villebon (Essonne) • 4h / demi-journée

Places disponibles
Réserver
24 Avril

Fresque Santé Mentale

Villebon (Essonne) • 3h / atelier

Places disponibles
Réserver
05 Mai

TSF IRN — Préparation A2 / B1

Villebon (Essonne) • 20h / 30h / 40h selon positionnement

Sur devis
Demander un devis

Ils nous font Confiance

★★★★★

"Une pédagogie vraiment centrée sur l'humain. Je me suis sentie écoutée et accompagnée du début à la fin. Je recommande à tous."

Julie D.

Formation PSSM

★★★★★

"Le carnet d'ordres enfin expliqué avec clarté et méthode. En deux jours j'ai compris ce que je n'avais pas saisi en des mois de lecture."

Karim S.

Expert des Marchés Financiers — Carnet d'Ordres

★★★★★

"Expertise et accompagnement sans faille. La formatrice a su adapter le contenu à notre secteur. Une journée dense et très enrichissante."

Marc A.

Formation Prévention Harcèlement

★★★★★

"La Fresque de la Santé Mentale nous a permis d'ouvrir des conversations qu'on n'aurait jamais osé avoir en équipe. Un atelier transformateur."

Sophie L.

Fresque Santé Mentale

★★★★★

"Grâce à la préparation TSF IRN, j'ai obtenu mon niveau B1 du premier coup. Les exercices de gestion du stress ont été déterminants pour moi."

Amina B.

Préparation TSF IRN

★★★★★

"La sensibilisation à la santé mentale a changé notre regard sur les relations au travail. Nos managers ont adopté une posture bien plus bienveillante."

Thomas R.

Sensibilisation Santé Mentale

★★★★★

"J'ai suivi le PSSM avec trois collègues RH. Nous repartons avec des réflexes concrets pour accompagner nos collaborateurs en difficulté. Indispensable."

Nadia K.

Formation PSSM

★★★★★

"Formation trading très sérieuse, sans promesses irréalistes. On apprend une vraie méthode basée sur la discipline et la lecture du marché. Bravo."

Yassine M.

Expert des Marchés Financiers — Carnet d'Ordres

Nos Partenaires

Des collaborations solides avec des acteurs engagés dans l'excellence, l'inclusion et la performance professionnelle.

Questions Fréquentes

Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Entreprise et financements personnels selon les dossiers.
Un OPCO (Opérateur de Compétences) peut financer tout ou partie de votre formation selon votre branche professionnelle. Nos formations sont éligibles. Contactez-nous pour être guidé dans votre démarche, ou
Nos locaux à Villebon sont entièrement accessibles aux normes PMR.
Formation certifiante • Module Standard

Secouriste en Santé Mentale PSSM

Les premiers secours en santé mentale constituent l'aide apportée à une personne qui subit le début d'un trouble de santé mentale, une détérioration d'un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont dispensés jusqu'à ce qu'une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu'à ce que la crise soit résolue. Ils sont l'équivalent en santé mentale des gestes de premiers secours physiques.

✅ Tout public à partir de 18 ans ✅ Aucun prérequis ✅ 14h • Présentiel
Objectifs pédagogiques
  • Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
  • Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
  • Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et informer
  • Mieux faire face aux comportements agressifs
Élément fort
Une démarche pédagogique participative pour :
  • • Prendre confiance dans l'interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise
  • • Revoir ses représentations concernant la santé mentale
  • • Renforcer l'aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale

L'approche de la formation

Cette formation permet de fournir un soutien initial à des personnes qui rencontrent un trouble de santé mentale, une aggravation d'un trouble existant ou une crise, jusqu'à l'intervention d'un professionnel ou jusqu'à la résolution de la crise.

  • Prendre confiance dans l'interaction avec des personnes en souffrance psychique
  • Revoir ses représentations concernant la santé mentale
  • Renforcer l'aide apportée aux personnes en crise ou en difficulté

« Une démarche pédagogique participative, active et concrète pour agir avec méthode, bienveillance et efficacité. »

✅ Théorie • ✅ Cas pratiques • ✅ Mises en situation

Programme détaillé

Module Standard structuré en 4 demi-journées.

Demi-journée 1

Introduction & Aperçu des Sessions

Session 1.1 – Introduction à la santé mentale et aux interventions

  • ❖ Santé mentale en France (facteurs de risque – statistiques – conséquences)
  • ❖ Interventions efficaces

Session 1.2 – Introduction aux Premiers Secours en Santé Mentale

  • ❖ Premiers Secours en Santé Mentale : Cadre des premiers secours en santé mentale, le plan d'action AERER
  • ❖ Présentation de la dépression : signes et symptômes, interventions
Demi-journée 2

Dépression & troubles anxieux

Session 2.1 – Le plan d'action pour la dépression

  • ❖ Rappel de la dépression et Action 1 pour la dépression
  • ❖ Crise suicidaire : Présentation - Assister

Session 2.2 – Les troubles anxieux

  • ❖ Présentation des troubles anxieux : signes et symptômes, interventions
Demi-journée 3

Plan d'action anxiété & psychose

Session 3.1 - Le plan d'action pour les troubles anxieux

  • ❖ Rappel des troubles anxieux
  • ❖ Le plan d'action PSSM pour les troubles anxieux, attaques de paniques et chocs post-traumatique

Session 3.2 – Les troubles psychotiques

  • ❖ PSSM pour les troubles anxieux (suite)
  • ❖ Présentation des troubles psychotiques : signes et symptômes, interventions
Demi-journée 4

Psychose, substances & urgences

Session 4.1 – Le plan d'action pour les troubles psychotiques

  • ❖ Rappel des troubles psychotiques et Actions premiers secours pour les troubles psychotiques
  • ❖ Crise psychotique sévère : Présentation - Assister

Session 4.2 – L'utilisation des substances et le plan d'action

  • ❖ Présentation des troubles liés à l'utilisation de substances : Signes, symptômes, interventions
  • ❖ Action pour l'utilisation de substances
  • ❖ Crise liée à l'utilisation de substances et crise d'agressivité et urgence médicale

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • Apports théoriques structurés
  • Échanges et retours d'expérience
  • Mises en situation, études de cas
  • Exercices pratiques et outils opérationnels
  • Supports pédagogiques remis aux participants

Accessibilité & prise en compte du handicap

  • Analyse individualisée des besoins
  • Adaptation du rythme et de la durée des séquences
  • Pauses supplémentaires
  • Supports pédagogiques accessibles et adaptés
  • Adaptation des modalités d'évaluation
  • Choix de lieux accessibles en présentiel

Fiche Technique

Durée14 heures
Rythme2 jours / 4 demi-journées
PrérequisAucun
Public18+
FormateurAccrédité PSSM France
Tarif250 € TTC / pers.

Formation destinée à outiller les participants pour agir avec méthode et bienveillance face à une situation de santé mentale.

Demande d'informations

Réponse sous 24h/48h — AFCA Formation.

Formation professionnelle • Sensibilisation & Prévention

Prévention du harcèlement et sensibilisation en milieu professionnel

Cette formation d'une journée permet d'identifier les différentes formes de harcèlement, de comprendre le cadre légal et les responsabilités de chacun, et d'acquérir des outils concrets pour prévenir et agir face aux situations à risque.

✅ Aucun prérequis ✅ 7h • Présentiel ✅ Public : salariés, managers, RH, CSE ✅ Groupe de 8 à 14 personnes
Objectifs pédagogiques
  • Identifier les différentes formes de harcèlement (moral, sexuel, cyber, discriminatoire)
  • Comprendre le cadre légal et les responsabilités de chacun
  • Repérer les signaux d'alerte
  • Adopter une posture adaptée face à une situation
  • Contribuer activement à un climat de travail respectueux
Éléments forts
  • • Expertise santé mentale
  • • Posture pédagogique bienveillante
  • • Formation adaptée au contexte de l'entreprise
  • • Cas pratiques

L'approche de la formation

À travers des apports structurés et des mises en situation, les participants renforcent leur capacité à contribuer à un environnement de travail respectueux, sécurisé et conforme aux obligations réglementaires.

  • Comprendre les formes de harcèlement et leurs impacts
  • Savoir repérer précocement une situation à risque
  • Agir avec une posture adaptée et sécurisante
  • Renforcer la prévention dans l'entreprise

« Une formation concrète pour prévenir, repérer et agir face aux situations de harcèlement au travail. »

✅ Cadre légal • ✅ Cas pratiques • ✅ Outils concrets

Programme détaillé

Formation d'une journée structurée en 7 séquences.

Séquence 1

Accueil et mise en dynamique

  • • Ice-breaker : "Comportement acceptable ou pas ?"
  • • Recueil des attentes
  • • Quiz interactif vrai/faux
  • • Définition de la notion de harcèlement
Séquence 2

Comprendre le cadre légal

  • • Différence conflit / harcèlement
  • • Harcèlement moral & sexuel
  • • Agissements sexistes
  • • Cyberharcèlement
  • • Obligations de l'employeur
  • • Sanctions disciplinaires et pénales
Séquence 3

Identifier les mécanismes et impacts

  • • Mécanismes psychologiques du harcèlement
  • • Effets sur la santé mentale et physique
  • • Conséquences organisationnelles
  • • Études de cas en sous-groupes
Séquence 4

Repérer les signaux d'alerte

  • • Signaux comportementaux
  • • Signaux organisationnels
  • • Témoins : quel rôle ?
  • • Quand et comment alerter ?
Séquence 5

Agir et prévenir efficacement

  • • Posture managériale adaptée
  • • Techniques de communication assertive
  • • Comment accueillir la parole d'une victime
  • • Procédure interne (RH, référent, CSE)
Séquences 6 & 7

Climat de travail, prévention et clôture

  • • Facteurs de risque & protection
  • • Leadership et exemplarité
  • • Plan d'action individuel
  • • Quiz final & questionnaire de satisfaction
  • • Remise d'attestation

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • Apports théoriques structurés (cadre légal et réglementaire)
  • Pédagogie participative (quiz, échanges dirigés)
  • Études de cas issues de situations professionnelles réelles
  • Mises en situation encadrées
  • Outils opérationnels remis aux participants

Modalités d'évaluation

  • Évaluation de positionnement
  • Questionnaire en fin de formation
  • Quiz final & questionnaire de satisfaction

Fiche Technique

Durée7 heures
PrérequisAucun
PublicSalariés, managers, RH, CSE
Effectif8 à 14 pers.
ModalitéPrésentiel
Tarif1 200 € TTC

Demande d'informations

Réponse sous 24h/48h — AFCA Formation.

Formation professionnelle • Bien-être & Prévention RPS

Sensibilisation à la santé mentale en milieu professionnel

La santé mentale est un enjeu majeur de performance durable et de qualité de vie au travail. Cette formation de sensibilisation permet de mieux comprendre les mécanismes de la santé mentale, d'identifier les signaux d'alerte, de déconstruire les idées reçues et de développer des pratiques concrètes favorisant un environnement professionnel plus serein et préventif.

✅ Aucun prérequis ✅ 4h • Présentiel ✅ Public : salariés, managers, RH, CSE ✅ Groupe de 5 à 12 personnes
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre ce qu'est la santé mentale (définition, continuum, facteurs d'influence)
  • Identifier les principaux facteurs de risque et de protection au travail
  • Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs
  • Adopter une posture adaptée face à un collègue en difficulté
  • Mettre en place des actions simples favorisant un climat professionnel sain
  • Déconstruire les idées reçues liées aux troubles psychiques
Éléments forts
  • • Approche interactive et participative (quiz, cas concrets)
  • • Exercices de régulation émotionnelle et sophrologie
  • • Animation par une professionnelle spécialisée
  • • Adaptation aux enjeux spécifiques de l'entreprise

L'approche de la formation

Une formation centrée sur l'humain, accessible et non stigmatisante. Elle s'adresse aux collaborateurs, managers et équipes RH souhaitant agir concrètement pour renforcer le bien-être collectif et prévenir les risques psychosociaux.

  • Approche non stigmatisante et orientée solutions
  • Outils immédiatement applicables en entreprise
  • Intégration d'exercices pratiques issus de la sophrologie
  • Supports visuels clairs et impactants

« Une approche interactive, bienveillante et concrète pour agir positivement sur le climat de travail et prévenir les RPS. »

✅ Interactif • ✅ Pratique • ✅ Non stigmatisant

Programme détaillé

Formation de 4 heures structurée en 4 modules.

Module 1

Comprendre la santé mentale

  • ❖ Définition de la santé mentale (OMS)
  • ❖ Le continuum de la santé mentale
  • ❖ Différence entre stress, mal-être, trouble psychique
  • ❖ Idées reçues et réalités (quiz interactif)
  • ❖ Les chiffres clés en France et en entreprise
  • ❖ Impact sur la performance et l'absentéisme

❖ Activité : Quiz Vrai/Faux + échanges

Module 2

Santé mentale et monde professionnel

Facteurs de risque au travail :

  • ❖ Charge de travail, manque de reconnaissance
  • ❖ Isolement, conflits, insécurité organisationnelle

Facteurs de protection :

  • ❖ Soutien social, clarté des rôles
  • ❖ Autonomie, communication bienveillante

❖ Travail en groupe : Identifier 3 facteurs de protection dans votre structure

Module 3

Repérer et agir

Signaux d'alerte individuels :

  • ❖ Changement de comportement, irritabilité inhabituelle
  • ❖ Retrait social, baisse de performance, troubles du sommeil

Signaux collectifs :

  • ❖ Climat tendu, turnover élevé, absentéisme, conflits répétés

Comment aborder un collègue en difficulté ?

  • ❖ Les 4 étapes d'une approche bienveillante
  • ❖ Ce qu'il faut dire / éviter

❖ Mise en situation courte

Module 4 — Outils & Prévention

Outils concrets et prévention

  • ❖ Les micro-pratiques quotidiennes de prévention
  • ❖ La régulation du stress en 3 minutes
  • ❖ La communication constructive
  • ❖ Les ressources internes et externes
  • ❖ Plan d'action individuel

❖ Exercice pratique : Respiration et ancrage

❖ Élaboration d'un engagement personnel

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • Apports théoriques structurés et vulgarisés
  • Quiz interactif (Vrai/Faux)
  • Brainstorming collectif
  • Études de cas professionnelles
  • Travail en sous-groupes (si présentiel)
  • Mise en situation / jeux de rôle simples
  • Exercices pratiques de régulation du stress (respiration, ancrage)
  • Temps d'échange sécurisé et bienveillant

Modalités d'évaluation

  • Évaluation de positionnement
  • Questionnaire en fin de formation

Fiche Technique

Durée4 heures
PrérequisAucun
PublicSalariés, managers, RH, CSE
Effectif5 à 12 pers.
FormateurDiplômé en sciences humaines
ModalitéPrésentiel
Tarif560 € TTC

Demande d'informations

Réponse sous 24h/48h — AFCA Formation.

Formation Premium

Expert des Marchés Financiers & Trading Professionnel

Analysez les marchés financiers, structurez des stratégies d'investissement et intervenez activement grâce aux techniques de trading professionnelles.

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le fonctionnement des marchés financiers
  • Analyser les opportunités d'investissement
  • Utiliser des outils professionnels de trading
  • Mettre en place un plan de trading structuré
  • Maîtriser la lecture du carnet d'ordres
  • Gérer le risque avec un money management rigoureux
  • Développer la psychologie et la discipline du trader
  • Maîtriser l'analyse de flux d'ordres en temps réel
  • Développer une prise de décision financière structurée et rationnelle

L'approche AFCA Formation

Une formation premium combinant marchés financiers, gestion de portefeuille et trading court terme — loin des promesses irréalistes.

  • Analyse des marchés financiers et opportunités d'investissement
  • Maîtrise de la lecture du carnet d'ordres
  • Gestion du risque avec money management rigoureux
  • Psychologie et discipline du trader professionnel
  • Live trading et coaching individuel 6 mois

« Notre objectif n'est pas de vendre du rêve. Nous transmettons une compétence durable utilisée par les traders professionnels. »

✅ Méthode • ✅ Process • ✅ Routine
Public : Salariés • Entrepreneurs • Étudiants • Demandeurs d'emploi

Modalités pédagogiques

  • Formation en présentiel ou distanciel
  • Études de cas pratiques
  • Mises en situation sur les marchés
  • Live trading encadré
  • Coaching individuel mensuel pendant 6 mois

Accessibilité & prise en compte du handicap

  • Analyse individualisée des besoins
  • Adaptation du rythme et de la durée des séquences
  • Supports pédagogiques accessibles et adaptés
  • Choix de lieux accessibles en présentiel

Fiche Technique

Durée65 heures
FormatPrésentiel / Distanciel
Tarif1 990 € à 2 990 €
PaiementFacilités disponibles
LieuVillebon-sur-Yvette
PrérequisBases informatique + marchés
PublicSalariés, Entrepreneurs, Étudiants
CoachingIndividuel mensuel 6 mois

Facilités de paiement disponibles — Contactez-nous pour étudier la solution adaptée à votre situation.

Programme complet

65 heures • Clair, progressif, et orienté résultats.

Module 1

Fondamentaux des marchés

Actions, obligations, dérivés. Analyse économique et identification des opportunités d'investissement.

Module 2

Trading professionnel

Carnet d'ordres, flux d'ordres, Scalping et Day Trading. Stratégies des traders professionnels.

Module 3

Mise en pratique

Installation de la plateforme, plan de trading, simulation et prise de positions en conditions réelles.

Module 4

Psychologie du trader

Gestion émotionnelle, discipline, prise de décision et construction d'une routine de performance.

Module 5

Analyse de flux d'ordres

Lecture en temps réel du flux d'ordres, identification des déséquilibres acheteurs/vendeurs et exploitation des zones de liquidité pour anticiper les mouvements de marché.

Module 6

Prise de décision financière

Structurer une décision de trading rationnelle : critères d'entrée, validation du contexte, gestion des biais cognitifs et construction d'un process de décision reproductible.

Tarifs & inscription

3 formules professionnelles selon votre niveau d'accompagnement.

Présentiel Premium

Expert des Marchés Financiers

2 990€

Formation en présentiel avec coaching personnalisé.

  • Formation complète carnet d'ordres futures
  • Mentorat 15 jours présentiel et 6 mois individuel
  • Accompagnement quotidien
  • Accès modules premium
Distanciel Premium

Expert des Marchés Financiers

2 490€

Formation à distance avec coaching personnalisé.

  • Formation complète Carnet d'Ordres
  • Coaching à distance 6 mois individuel
  • Support pédagogique
  • Accès modules premium
Distanciel Basic

Expert des Marchés Financiers

1 990€

Formation complète sans coaching.

  • Option Carnet d'Ordres
  • Accès modules distanciel
  • Support pédagogique standard
💳Facilités de paiement
disponibles

Financer votre formation en toute sérénité

Nous proposons des solutions de paiement flexibles pour vous permettre d'accéder à nos formations sans contrainte financière immédiate.

🗓️
Paiement en plusieurs fois

Étalez le règlement de votre formation sur plusieurs mensualités, sans frais supplémentaires.

🏢
Prise en charge entreprise

Votre employeur peut financer tout ou partie de la formation via votre plan de développement des compétences.

🤝
Financement OPCO

Selon votre statut, votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation. Nous vous guidons dans la démarche.

📌 Comment ça marche ?
  • • Contactez-nous pour discuter de votre situation et de la formule souhaitée
  • • Nous étudions ensemble la solution de financement la plus adaptée
  • • Démarrage de la formation une fois le plan de paiement validé
Réponse sous 24h — sans engagement

Demande d'informations

Réponse sous 24h/48h — AFCA Formation.

Formation linguistique • Niveau A2 / B1

Préparation à l'examen TSF IRN (A2 / B1)

Permettre aux participants de se préparer efficacement à l'examen officiel TSF IRN tout en développant des outils concrets de gestion du stress, afin d'aborder l'examen avec plus de sérénité, de confiance et d'efficacité.

✅ Niveau A1.1 minimum conseillé ✅ 20h / 30h / 40h • Présentiel ✅ Groupe de 1 à 6 personnes ✅ Tarif sur devis
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le format et les exigences de l'examen TSF IRN
  • Atteindre ou consolider le niveau requis (A2 ou B1)
  • Améliorer sa compréhension orale et écrite dans un contexte d'examen
  • Structurer ses réponses à l'écrit et à l'oral
  • Gérer son stress, ses émotions et sa concentration
Élément fort
  • • Préparation ciblée TSF IRN + gestion du stress
  • • Techniques de sophrologie et de concentration
  • • Pédagogie bienveillante adaptée aux publics en parcours d'intégration

L'approche de la formation

Notre formation combine préparation ciblée au TSF IRN et gestion du stress, afin d'optimiser les chances de réussite à l'examen. Au-delà des compétences linguistiques, nous intégrons des techniques de concentration et de confiance à l'oral.

  • Approche active et participative
  • Supports visuels et audio adaptés
  • Techniques issues de la sophrologie et de la gestion du stress
  • Adaptation au rythme et au niveau des participants

« Une approche complète, orientée résultats et sécurisante pour les apprenants en parcours d'intégration. »

✅ Linguistique • ✅ Gestion du stress • ✅ Confiance à l'oral

Programme détaillé

6 modules progressifs — 20h / 30h / 40h selon positionnement.

Module 1

Découvrir le TSF IRN

  • ❖ Présentation de l'examen : objectifs, niveaux, épreuves
  • ❖ Comprendre les consignes et attentes officielles
  • ❖ Identifier ses forces et axes de progrès
Module 2

Compréhension orale et écrite

  • ❖ Entraînement à la compréhension de documents courts
  • ❖ Stratégies pour repérer les informations essentielles
  • ❖ Gestion du temps et des distracteurs
Module 3

Expression écrite

  • ❖ Structurer une réponse simple et claire
  • ❖ Lexique utile pour la vie quotidienne et administrative
  • ❖ Exercices progressifs et corrigés guidés
Module 4

Expression orale et confiance

  • ❖ Se présenter, répondre à des questions, interagir
  • ❖ Travail sur la prononciation et la fluidité
  • ❖ Jeux de rôle et mises en situation type examen
Module 5 — Axe différenciant

Gestion du stress et des émotions

  • ❖ Comprendre le stress lié à l'examen
  • ❖ Techniques simples de respiration et de détente
  • ❖ Exercices de recentrage et de concentration
  • ❖ Développer la confiance en soi à l'oral
Module 6

Entraînement et simulation

  • ❖ Tests blancs TSF IRN
  • ❖ Corrections commentées
  • ❖ Conseils personnalisés pour le jour J

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • Approche active et participative
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Supports visuels et audio adaptés
  • Techniques issues de la sophrologie et de la gestion du stress
  • Adaptation au rythme et au niveau des participants

Modalités d'évaluation

  • Évaluation de positionnement en début de formation
  • Évaluations formatives tout au long du parcours
  • Tests blancs TSF IRN
  • Attestation de fin de formation remise au participant

Fiche Technique

Durée20h / 30h / 40h
PrérequisNiveau A1.1 conseillé
PublicMigrants, Salariés allophones, Personnes en parcours d'Intégration
Effectif1 à 6 pers.
FormateurFLE / Niveaux CECRL / TSF IRN
ModalitéPrésentiel
TarifDevis sur demande

Formation adaptée aux publics peu ou pas scolarisés. Durée définie selon les résultats au test de positionnement.

Demande d'informations

Réponse sous 24h/48h — AFCA Formation.

Atelier participatif • Intelligence collective

Fresque de la Santé Mentale

Un atelier collaboratif et ludique, basé sur l'intelligence collective, qui permet de mieux comprendre ce qu'est la santé mentale, les facteurs qui l'influencent et les leviers pour en prendre soin, individuellement et collectivement.

✅ Aucun prérequis ✅ 3 heures • Présentiel ✅ 8 à 12 personnes ✅ Tarif sur devis
Objectifs pédagogiques
  • Sensibiliser à la santé mentale de manière accessible et bienveillante
  • Mieux comprendre les facteurs qui influencent la santé mentale
  • Favoriser l'échange, l'écoute et la réflexion collective
  • Déstigmatiser les troubles psychiques
  • Identifier des pistes d'actions concrètes pour prendre soin de sa santé mentale
Éléments forts
  • • Pas de cours descendant — apprentissage collectif
  • • Meilleure mémorisation grâce aux cartes et aux échanges
  • • Formateur accrédité par Nightline

L'approche de l'atelier

L'atelier ne repose pas sur un cours descendant. Les participants construisent ensemble la compréhension grâce aux cartes thématiques et aux échanges collectifs, dans un espace bienveillant et sécurisé.

  • Pédagogie active et intelligence collective
  • Apprentissage expérientiel et méthode visuelle systémique
  • Apports théoriques courts et débriefing réflexif
  • Animation participative et sécurisée

« Meilleure mémorisation, implication forte, dynamique participative — une expérience collective qui marque les esprits. »

✅ Participatif • ✅ Ludique • ✅ Déstigmatisant

Contenu de l'atelier

5 étapes en 3 heures pour construire ensemble une vision de la santé mentale.

Étape 1

Accueil et mise en confiance

Présentation du cadre, des objectifs et des règles de bienveillance afin de garantir un espace d'échange sécurisé et respectueux.

Étape 2

Introduction à la santé mentale

Apports simples et accessibles pour poser les bases : définition de la santé mentale, idées reçues, enjeux individuels et collectifs.

Étape 3 — Cœur de l'atelier

Construction collective de la fresque

Les participants travaillent en groupe à partir de cartes illustrées :

  • ❖ Les facteurs qui influencent la santé mentale
  • ❖ Les ressources et leviers de protection
  • ❖ Les actions individuelles et collectives possibles
Étape 4

Temps d'échanges et de débriefing

Analyse collective de la fresque réalisée : prises de conscience, surprises, réflexions, partages d'expériences et questionnements.

Étape 5

Conclusion et pistes d'actions

Synthèse des apprentissages et identification d'actions concrètes à mettre en place à titre personnel ou au sein du collectif.

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • Pédagogie active & intelligence collective
  • Apprentissage expérientiel
  • Méthode visuelle systémique
  • Apports théoriques courts & débriefing réflexif
  • Animation participative et sécurisée

Accessibilité & prise en compte du handicap

  • Analyse individualisée des besoins
  • Adaptation du rythme et de la durée des séquences
  • Supports pédagogiques accessibles
  • Choix de lieux accessibles en présentiel

Fiche Technique

Durée3 heures
PrérequisAucun
PublicEntreprises, collectivités, associations
Effectif8 à 12 pers.
FormateurAccrédité Nightline
ModalitéPrésentiel
TarifDevis sur demande

Atelier accrédité par Nightline — basé sur l'intelligence collective pour déstigmatiser la santé mentale en entreprise.

Demande d'informations

Réponse sous 24h/48h — AFCA Formation.

Conditions Générales de Vente

Dernière mise à jour : mars 2026

Article 1 — Identification du prestataire

Les présentes Conditions Générales de Vente (CGV) régissent les relations contractuelles entre :

  • Raison sociale : AFCA Formation
  • Forme juridique : SAS (Société par Actions Simplifiée)
  • Siège social : 9 Avenue de Norvège, 91120 Villebon-sur-Yvette
  • Téléphone : 06 95 14 12 17
  • Email : contact@afc-a.com
  • SIRET : 928 529 726 00012
  • Numéro de déclaration d'activité : enregistré auprès de la DREETS Île-de-France
  • Certification : Qualiopi — processus de développement des compétences

Et toute personne physique ou morale (ci-après le « Client ») souhaitant bénéficier des services de formation proposés par AFCA Formation.

Article 2 — Champ d'application

Les présentes CGV s'appliquent à toutes les prestations de formation professionnelle continues proposées par AFCA Formation, notamment :

  • • Expert des Marchés Financiers & Trading Professionnel
  • • Secouriste en Santé Mentale (PSSM)
  • • Prévention du harcèlement en milieu professionnel
  • • Sensibilisation à la santé mentale en milieu professionnel
  • • Préparation à l'examen TSF IRN (A2 / B1)
  • • Atelier Fresque de la Santé Mentale

Toute commande implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGV. AFCA Formation se réserve le droit de les modifier à tout moment ; les CGV applicables sont celles en vigueur à la date de la commande.

Article 3 — Modalités d'inscription

Les inscriptions s'effectuent exclusivement via :

  • • Le formulaire de demande disponible sur le site www.afc-a.com
  • • Par email à contact@afc-a.com
  • • Par téléphone au 06 95 14 12 17

Toute inscription est définitivement enregistrée à réception de la convention de formation signée et, le cas échéant, du règlement ou de la confirmation de prise en charge par l'OPCO. AFCA Formation accuse réception de l'inscription par email dans un délai de 48h ouvrées.

Article 4 — Tarifs et modalités de paiement

Les tarifs des formations sont indiqués en euros TTC sur le site et dans les devis transmis aux clients. Ils sont susceptibles d'être modifiés à tout moment ; le tarif applicable est celui en vigueur à la date de la commande.

Modalités de règlement acceptées :

  • • Virement bancaire (coordonnées communiquées sur la convention ou la facture)
  • • Chèque à l'ordre d'AFCA Formation
  • • Prise en charge OPCO (sous réserve d'accord préalable de l'organisme financeur)
  • • Paiement en plusieurs fois (selon accord écrit préalable avec AFCA Formation)

Sauf accord écrit contraire, le règlement est dû au plus tard le premier jour de la formation. En cas de prise en charge par un OPCO, le Client reste responsable du paiement si l'organisme financeur ne verse pas les fonds dans les délais impartis.

Article 5 — Conditions d'annulation et de report

Annulation par le Client :

  • • Annulation plus de 15 jours ouvrés avant le début de la formation : aucun frais
  • • Annulation entre 8 et 15 jours ouvrés avant le début : 50 % du montant TTC retenu
  • • Annulation moins de 8 jours ouvrés avant le début ou absence non signalée : 100 % du montant TTC retenu

Toute annulation doit être notifiée par écrit (email ou courrier recommandé) à contact@afc-a.com.

Annulation ou report par AFCA Formation : AFCA Formation se réserve le droit d'annuler ou de reporter une session en cas de force majeure, nombre de participants insuffisant (moins de 3 personnes) ou indisponibilité du formateur. Le Client en sera informé au minimum 7 jours avant le début prévu et sera remboursé intégralement ou proposera une date de report, sans indemnité supplémentaire.

Article 6 — Droit de rétractation

Conformément à l'article L.221-18 du Code de la consommation, les particuliers bénéficient d'un délai de rétractation de 14 jours calendaires à compter de la conclusion du contrat, sans avoir à justifier de motif.

Pour exercer ce droit, le Client doit notifier sa décision par email à contact@afc-a.com ou par courrier recommandé avec accusé de réception à l'adresse du siège social. Si la formation débute avant l'expiration du délai de rétractation avec l'accord exprès du Client, ce dernier renonce à son droit de rétractation pour la part de service déjà exécutée.

Ce droit de rétractation ne s'applique pas aux contrats conclus dans le cadre de la formation professionnelle continue lorsque le Client est une entreprise.

Article 7 — Obligations des parties

AFCA Formation s'engage à :

  • • Dispenser la formation dans les conditions définies dans le programme
  • • Mettre à disposition des formateurs qualifiés et accrédités
  • • Remettre les supports pédagogiques annoncés
  • • Délivrer une attestation de formation ou un certificat de réalisation à l'issue de la formation

Le Client s'engage à :

  • • S'assurer que les participants remplissent les prérequis éventuels
  • • Respecter le règlement intérieur du lieu de formation
  • • Régler les sommes dues dans les délais convenus
  • • Informer AFCA Formation de toute situation de handicap nécessitant une adaptation

Article 8 — Propriété intellectuelle

L'ensemble des supports pédagogiques, documents et contenus remis lors des formations sont la propriété exclusive d'AFCA Formation et sont protégés par le droit d'auteur. Ils sont destinés à un usage strictement personnel du bénéficiaire. Toute reproduction, diffusion ou exploitation commerciale sans autorisation écrite préalable est strictement interdite.

Article 9 — Protection des données personnelles

Les données personnelles collectées dans le cadre des inscriptions sont traitées par AFCA Formation en qualité de responsable de traitement, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD — Règlement UE 2016/679) et à la loi Informatique et Libertés.

Ces données sont utilisées aux fins de gestion des inscriptions, suivi pédagogique, facturation et obligations légales liées à la formation professionnelle. Elles ne sont pas cédées à des tiers sans consentement préalable.

Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de portabilité et d'opposition. Pour exercer ces droits : contact@afc-a.com.

Article 10 — Responsabilité

AFCA Formation ne saurait être tenue responsable des dommages indirects résultant de la participation ou de la non-participation à une formation. La responsabilité d'AFCA Formation est expressément limitée au montant des sommes effectivement perçues au titre de la prestation concernée.

Article 11 — Règlement des litiges

En cas de litige, les parties s'engagent à rechercher une solution amiable avant tout recours judiciaire. À défaut de règlement amiable dans un délai de 30 jours, le litige sera soumis aux tribunaux compétents du ressort du siège social d'AFCA Formation.

Conformément aux articles L.616-1 et R.616-1 du Code de la consommation, les consommateurs peuvent recourir gratuitement à un médiateur de la consommation. AFCA Formation adhère au dispositif de médiation de la CMAP (Centre de Médiation et d'Arbitrage de Paris) — www.cmap.fr.

Article 12 — Loi applicable

Les présentes CGV sont soumises au droit français. Tout litige relatif à leur interprétation ou à leur exécution relève de la compétence exclusive des tribunaux français.

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